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淄博市青少年宫幼儿园 淄博市青少年宫幼儿园

淄博市青少年宫幼儿园领导信息

2023-12-15


园长
领导简介:
王娟,女,汉族,1977年12月出生,山东淄博人,中共党员,中小学高级教师。1998年学前教育专业毕业(大专毕业),2005年进修语言文学本科毕业。1999年10月至今在幼儿园工作,2015年9月至今担任幼儿园园长。
2006年获得市直机关工委颁发的优秀共青团员;2007年获得区教育局颁发的学前教育工作先进个人;2013获得张店区人民政府颁发的“十佳”幼儿教师,同年获得园长资格证;2018年完成市级十二五规划课题。
领导职责:
1.贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章,坚持正确的办园方向。
2.负责教职工的政治思想工作、职业道德教育,组织文化、业务学习,维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件,发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。
3.主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作,贯彻有关的法规和规章,确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展。
4.领导和组织行政工作,包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍和经营管理等。
5.密切与家长的联系,向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识,争取家长支持幼儿园工作。

副园长
领导简介:
黄靖,女,1989年3月出生,汉族,山东淄博人,本科学历。
2010年3月参加工作
2010年3月—2013年8月淄博市青少年宫金乔幼儿园教师。
2013年9月—2023年10月淄博市良乡幼儿园副园长
2023年11月至今淄博市青少年宫幼儿园副园长

园长
领导简介:
陈鑫,女,汉族,1988年3月出生,山东淄博人,中小学二级教师。2009年7月小学教育(英语方向)毕业(大专毕业),2013年进修英语专业本科毕业。2009年7月至今在幼儿园工作,2012年9月至今担任幼儿园教学主任。
2014年获得园长资格证,2016年9月荣获第一届学前教育课程资源优秀成果集教学ppt一级成果;2017年9月张店区幼儿教师微课程设计比赛荣获三等奖;2018年1月荣获中华少儿武术教育传承发展特别贡献奖;2019年8月荣获淄博市第三届智力运动会优秀指导教师。
领导职责:
1.按照幼儿园的工作年度工作计划,开展各项工作,严格执行幼儿园园务会的各项决定。
2.负责教学教研等日常工作开展。
3.制定全年幼儿园活动计划,负责活动的开展。
4.配合副园长做好档案整理工作。
5.教师职称评定工作。
6.家庭困难学生认定工作。
7.进班并参与班级保教工作,每学期任课不少于15节,听课不少于10节,做好记录。
8.做好园长安排的其他临时性工作。

副园长
领导介绍:
刘晓,女,汉族,1983年2月出生,山东淄博人。中小学二级教师。2015年7月山东英才职业技术学院毕业(大专毕业),2013年进修哈尔滨师范学院本科毕业。2009年7月至今在幼儿园工作,2016年9月至今担任幼儿园活动策划主任。
2010年获得第二十六个教师节演讲比赛二等奖;2015年底青少年宫教师考核公开课第一名;2016年获得教师技能考核第一名。2019年8月荣获淄博市第三届智力运动会优秀指导教师。
领导职责:
1.按照幼儿园的年度工作计划,开展各项工作,严格执行幼儿园园务会的各项决定。
2.负责全年活动计划的制定,负责幼儿园活动的开展。
3.做好幼儿园工会的有关工作,宣传党的方针、政策,做好职工的思想政治工作,发动职工为办好幼儿园献计献策,协助幼儿园各个部门,组织发动教职工搞好政治学习、时事政治学习,努力搞好精神文明建设。
4.负责幼儿园宣传、微信制作,积极开展网络宣传、通过新的形式、新的渠道对幼儿园进行宣传报道。
 

财务主管
领导简介:
尹华雪,女,汉族,1986年8月出生,山东淄博人,中共党员。2009年毕业于山东电子职业技术学院(电脑艺术设计),2014年毕业于吉林大学(行政管理)。
曾在淄博市青少年宫科技文化中心工作,2016年4月至今在淄博市青少年宫幼儿园工作,担任财务主管。
领导职责:
1.幼儿园招生工作,做好家长咨询登记及新生入园工作安排。
2.按照幼儿园的年度工作计划,开展各项工作,严格执行幼儿园园务会的各项决定。
3.一切财务行为均严格执行国家及相关部门的有关财经制度。
4.坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据,及时提醒相关领导,重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。
5.各项财务活动要规范。严格遵守“票款分离,节约开支,精打细算,从严掌握,统一管理”的原则。
6.严守财务秘密,凡不属园务公开的内容,不能透露给其他无关人员及其他单位。
7.按规定对账簿、资金进行保管,严防丢失、被盗。
8.在提取资金或现金时,要提高防范意识,在保证自身安全的同时,保护集体的利益不受损失。
9.做好新进人员情况登记工作并附相关证书及身份证复印件等;做好每年度教师聘用合同的签订工作及辞职人员的减员备案工作,定期做好教职工的社保基数调整事宜,及时做好人事资料的整理及归纳。
10.做好园长安排的其他临时性工作。